PLANO DE SAÚDE
VANTAGENS & BENEFÍCIOS
VALORIZE SUA
QUALIDADE DE
VIDA
Oferecer um Plano de Saúde é entre outras coisas, uma
estratégia de retenção de talentos, pois mostra seu
comprometimento com a qualidade de vida de seus
colaboradores e de suas famílias. Essa valorização da
saúde dos funcionários cria um forte vínculo entre
eles e sua empresa.
PLANOS NACIONAIS E REGIONAIS
Adequar o plano à realidade da empresa
GESTÃO ON-LINE
Acompanhar sinistralidade evitando reajuste
por má utilização
COPARTICIPAÇÃO
Inibição da utilização desnecessária
PLANOS NACIONAIS
Cobertura em todo o território nacional
GESTÃO DA SAÚDE DO
TRABALHADOR
Aumento da produtividade
GRUPOS ACIMA DE 30 PESSOAS
Carência zero
SISTEMA DE GESTÃO DO PLANO
Facilidade para o RH. Diminuição da
sinistralidade e custos sob controle